オラガ総研の仕事の流儀・すすめ方

1. 

   ヒアリング

   問題解決の第一歩は、お客様のお悩みを聞くことから。でも自分がなぜ、何に悩んでいるのか、言葉で説明するのは案外難しいもの。例えばビルオーナーなら、建物の老朽化、日々の修繕管理、テナントの募集、税金対策、後継者問題など、お悩みは多岐に複雑に絡み合っています。じっくりゆっくり、ご一緒にときほぐして参りましょう。

2. 

   目標設定

   お客様ごとにオーダーメイドで目標を設定します。例えば登山の初心者なのか経験者なのかによって登る山が変わるように、不動産も立地や面積、所有者の個別事情などにより目標は大きく異なります。客観的な立場でお客様の不動産を見極め、判断材料となる情報をご提供します。

3. 

   メンバー

   山登りをアシストする心強いメンバーを、オラガ総研ならではの視点とネットワークで選定します。例えばひとくちに「設計」といっても、マンション、オフィスビル、商業施設など範囲は広く、「住宅建築」といっても戸建て住宅からタワーマンションまで、求められるスキルに大きな差があります。オラガ総研は各社の得意分野を把握し最適なメンバーをセレクト、お客様のためだけの「チームオラガ」を組成します。

4. 

   ゴールを目指す

   頂上に向かうための適切なルート選びが、プロジェクトの成否を左右します。遠回りするか近道を通るかによって、コストと時間、伴うリスクが大きく変わるからです。変わりやすい山の天気（外的要因）への備えも必要です。チームオラガが一丸となってサポートします。

5. 

   目標達成

   おめでとうございます。ここまで来られたのはお客様の努力と決断の賜物です。
   また新たなお悩みができましたら、どうぞオラガ総研を頼ってください。